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    6月16日中午，在公司三樓會(huì )議室隆重舉行了精華制藥集團南通有限公司、南通森萱藥業(yè)有限公司第四屆“青藍工程-師徒結對”簽約儀式，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理袁擁軍、各分管領(lǐng)導、部門(mén)、車(chē)間負責人，本次結對的9對師徒參加了本次活動(dòng)。

    公司人力資源處經(jīng)理宋小軍主持了本次簽約儀式。儀式共分3個(gè)環(huán)節組成，首先，由公司董事長(cháng)、總經(jīng)理與師徒雙方簽訂三方協(xié)議。

    接著(zhù)，舉行了傳統的敬茶儀式，由每位徒弟向師傅真誠的敬茶。一杯淡淡的清茶，一個(gè)深深的鞠躬，是對師傅的尊敬，對知識的渴望，更表達了早日掌握相關(guān)技能，成為公司骨干、實(shí)現人生理想的美好愿望。

    師徒代表，來(lái)自氟尿嘧啶車(chē)間的老師傅王永泉和新進(jìn)大學(xué)生趙銳分別發(fā)言，王師傅講話(huà)真情流露、語(yǔ)重心長(cháng)。他首先感謝公司選拔他擔任本期的師傅，也深刻的認識到肩負的責任，他代表眾多師傅鄭重做出承諾：一定認真帶教徒弟，將這些年對工藝、設備、以及化工生產(chǎn)中對突發(fā)情況的處理經(jīng)驗毫不保留的交給徒弟，并嚴格要求徒弟，使他成為一名優(yōu)秀的員工，絕不辜負公司領(lǐng)導的信任。徒弟代表，畢業(yè)于鹽城工學(xué)院制藥工程專(zhuān)業(yè)的趙銳，去年入職公司，先后在生產(chǎn)車(chē)間輪崗實(shí)習，目前剛剛調至公司質(zhì)管處工作，他為自己進(jìn)入公司以來(lái)備受公司重視而充滿(mǎn)感恩，更為自己能入選本次“青藍工程”而倍感榮幸，希望自己早日學(xué)會(huì )崗位相關(guān)知識和技能，成為公司的骨干。

    會(huì )議最后，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理袁擁軍發(fā)表重要講話(huà)，他指出，人才工程是精華集團黨委的1號工程，我們開(kāi)展的“青藍工程-師徒結對”既是落實(shí)集團公司1號工程的具體措施，又是公司自身發(fā)展的迫切需求。自從公司實(shí)施該項工程以來(lái)，取得了良好的效果，但是也存在一些不足，他要求，各部門(mén)、車(chē)間要加強結對期間的考核，要充分利用“青藍工程”這一載體，進(jìn)一步加強人才隊伍建設，持之以恒的開(kāi)展該項工作，確保取得更好的效果。充分發(fā)揮和調動(dòng)骨干老員工“傳幫帶”的作用，培養出眾多在各個(gè)關(guān)鍵崗位掌握核心技術(shù)的青年技術(shù)人才，形成有層次、有專(zhuān)長(cháng)、覆蓋面廣的技術(shù)人才梯隊。